Yayınlanma tarihi: 17/05/2023 14:57

RADYO VE TELEVİZYON ÜST KURULU’NDA (RTÜK) 2. DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMEMİZİ İMZALADIK…  

Radyo ve Televizyon Üst Kurulu (RTÜK) Çalışanı Değerli Üyelerimiz,

Sendikamız ile Radyo ve Televizyon Üst Kurulu (RTÜK) arasında devam eden ve 01.01.2023 – 31.12.2024 yürürlük süreli 2.Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerine ilişkin parasal maddelerde de anlaşma sağlanmak suretiyle toplu sözleşme sürecimiz sonuçlandırılmış ve 16.05.2023 tarihinde Türk İş Genel Başkanımız Sayın Ergün Atalay’ın Şeref Konuğu olarak katılımı ile Genel Başkanımız Sayın Veli Solak ve RTÜK Başkanı Sayın Ebubekir Şahin tarafından imza altına alınmıştır.

2023 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü’nün imzalanmasının beklenmesi sureti ile ilgili Kurum nezdinde parasal maddelerimizde en az bu artışlar dikkate alınarak üzerine yeni kazanımlarla bir mutabakat sağlandığını Siz değerli Üyelerimiz ile paylaşmak isteriz.

Aylık ücretlerde ilk 6 aylık dönemde ortalama % 117 ücret artışı,

Yıllık 36 gün olan ikramiye ödemesi 60 güne çıkarılarak % 67 oranında iyileştirme,

Yan Haklar kapsamında;

Yemek Yardımında % 58,

Bayram Harçlığında % 144,

Öğrenim Yardımında en düşük % 56 en yüksek % 122,

Giyim Yardımında % 408,

Çocuk Yardımında % 150,

Yakacak Yardımında % 78,

Yıllık ek ödemede % 625

Oranında artışlar…

Ayrıca, evlenme yardımı, ölüm yardımı, yabancı dil tazminatı, sorumluluk tazminatı ve tabii afet yardımı gibi kalemlerde de % 50 ile % 207 arasında değişen artışlar,

Yeni dönem TİS’de ilk defa kazanımlar olarak,

-Hizmet zammı (aylık),

-İş primi (% 4 - % 5 - % 6) ,

-Kurumsal Giyim Prosedürü Uygulaması,

Sözleşme içerisine dâhil edilmiştir.

Örgütlü olduğumuz diğer Kurum ve Kuruluşlarda da yeni dönem Toplu İş Sözleşme süreçlerini en kısa sürede ilave kazanımlarla başarılı bir şekilde nihayetlendireceğimizin bilinmesini ister, RTÜK Sözleşme sürecimizde emeği geçen herkese teşekkürlerimizi sunarız.

 

Hayırlı olsun.

TÜRKİYE HABER İŞ SENDİKASI

YÖNETİM KURULU








ÖNEMLİ BİLGİLENDİRME...!
(11/05/2023 12:13)